+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Содержание

Профессия Менеджер по развитию: пример (образец) резюме

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Любой бизнес или производство не могут эффективно работать без стратегии развития. Над разработкой и внедрением плана по повышению производительности и рентабельности предприятия трудится Development manager (менеджер по развитию). Именно от этого специалиста во многом зависит будущее благополучие компании.

Образец (пример) готового резюме Менеджера по развитию

Резюме Менеджера по развитию: скачать бесплатно

ФИО: Резюменаторов Резюменатор РезюменаторовичДата рождения: 00.00.0000Номер телефона: +0(000)0000000E-mail: info@resumenator.ruСемейное положение: не женат

Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

20ХХ — 20ХХ: Московский Городской Институт Менеджмента,Финансы и кредит. Менеджер.20ХХ — 20ХХ: Московский Институт Недвижимости и Строительного Бизнеса, Оценка Собственности,

Оценщик.

Опыт работы

08/20ХХ — 01/20ХХОАО «Мосвоенторг» и ОАО «5113 ЦТЗБ»

Начальник коммерческого центра

Управление сетью магазинов и организациями общепита.

Участие в разработке коммерческой политики предприятия.

Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информацией.

Обеспечение бесперебойного снабжения товарно-материальными ценностями в соответствий с установленным ассортиментом и спросом.

Планирование закупок, работа с многочисленными поставщиками, с ассортиментом от 5000 наименований.

Контроль закупок и сбыта. Анализ рынка. Контроль закупочных цен.

Ведение переговоров и заключение договоров на поставку промышленных. и продовольственных. товаров. Работа с персоналом — отбор, обучение, разработка системы мотивации.

11/20ХХ — 08/20ХХУК «Авеста-Финанс»- ООО»Вигма+»

Руководитель отдела развития и управление недвижимостью

Разработка стратегий развития фирмы, продвижение и создание сайта, составление плана по рекламе. — Анализ рынка коммерческой недвижимости в г.Москве

Поиск объектов собственности и ППА, под управление и покупку. Осмотр и оценка объектов.

Проведение переговоров, подготовка документов к купле продаже, заключение договоров, контроль сделки.

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета компании.

Подготовка презентаций, коммерческих предложений, расчет инвестиционных проектов. Организация и своевременное выполнение работ по договору. Взаимодействие с заказчиком. Составление и выполнение планов ППР. Управление административным и техническим персоналом‚

Взаимодействие с подрядчиками‚ арендаторами‚ с проверяющими гос. организациями

Решение конфликтных ситуаций

Инспектирование инженерных систем.

Делопроизводство и отчетность

08/20ХХ — 06/20ХХРесторанный бизнес

Менеджер, Администратор

Планирование, организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана)

обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов

контроль технического состояния технологического оборудования

ведение учетной и отчетной документации

соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов).

12/20ХХ — 06/20ХХН.Г.С. «Комплект» Migatronic Сварочное оборудование

Менеджер по продажам сварочного оборудования

Поиск клиентов, проведение демонстраций, командировки, ведение переговоров, заключение договоров, контроль оплат, выставление счет фактур, анализ рынка, разработка концепций продвижения услуг и товаров на рынок.

Обязанности:

контакты с розничными торговыми предприятиями

составление договоров, контроль за расчетами

координация деятельности региональных представительств

анализ рынка

составление ежемесячного плана продаж;

анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов фирмы;

предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и фирмы.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Здесь дадут в долг, пока ты ищешь работу

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Менеджера по развитию

задача менеджера по развитию – повысить эффективность и доходы компании. Этого можно достичь такими методами:

  • привлечение новых клиентов;
  • повышение эффективности работы с уже существующей клиентской базой;
  • создание комфортной рабочей атмосферы;
  • повышение квалификации сотрудников.

Development manager – должность, которая предполагает тесное общение и с руководящим аппаратом, и с рядовыми сотрудниками. Такой работник обязан максимально быстро определить проблемы роста и, учитывая пожелания директорского состава, скорректировать или выстроить заново работу основного штата.

Трудовую деятельность менеджера по развитию можно разделить на несколько основных этапов:

  • определение причин замедления или остановки роста;
  • поиск оптимальных решений и создание программы развития;
  • консультация клиентов, сотрудников;
  • отслеживание результатов своей работы;
  • коррекция программы развития (если результаты ниже ожидаемых).

Как правило, менеджер по развитию работает в направлении наращивания клиентуры или создает идеальный микроклимат в коллективе. Нередко эти две задачи решаются параллельно.

Для наращивания клиентской базы необходимо подробно изучить рынок и действия конкурентов. Development manager работает в тесном контакте с маркетинговым отделом.

Информация из аналитического отдела дает возможность определить методы, которые помогут привлечь новых клиентов и сохранить старых.

Это может быть введение дисконтных программ, дополнительные консультации, разъяснительные семинары, улучшение условий сотрудничества, обновление рекламной поддержки и т.д.

Рабочая атмосфера – это также вотчина менеджера по развитию. Все сотрудники должны чувствовать свою значимость и эффективно использовать время.

Менеджер разъясняет каждому работнику политику компании, локальные и глобальные задачи предприятия. Также он находит идеальные рабочие связи и создает позитивный мотивирующий фон.

Развитие отдельного сотрудника положительным образом влияет на работу всей компании.

Обучение. Плюсы-минусы

Как правило, не позицию менеджера по развитию приглашаются люди с высшим образованием в области управления и менеджмента. Однако специфика предприятия может потребовать работника с углубленным профильным образованием. В этом случае навыки менеджмента приобретаются во время работы или путем дополнительного обучения.

Среди преимуществ данной профессии можно выделить такие:

  • ощущение важности своей работы;
  • статус руководителя;
  • интересные разноплановые задачи;
  • достойная заработная плата.

Есть и несколько недостатков:

  • необходимость тесно общаться практически со всеми сотрудниками компании;
  • давление конечного результата;
  • широкий спектр обязанностей;
  • высокая ответственность.

Для эффективной работы на должности менеджера по развитию требуются такие качества:

  • целеустремленность;
  • коммуникабельность;
  • стратегическое мышление;
  • честность;
  • умение быстро находить решения в сложных ситуациях;
  • умение вести переговоры и делать презентации;
  • умение четко формулировать свои мысли и требования.

К этому списку стоит добавить отличное владение компьютерной техникой и специальными программами. Если компания работает с зарубежными партнерами, то к требованиям добавляется знание иностранного языка (языков).

Поиск работы

Как правило, должность менеджера по развитию занимает человек с большим опытом и хорошей профессиональной репутацией. Молодому специалисту придется пройти несколько карьерных этапов, прежде чем ему доверят работать над развитием и усовершенствованием компании.

На сайтах по трудоустройству довольно часто появляются вакансии, связанные с менеджментом и управлением. Претенденты на должность имеют возможность отправить резюме непосредственно работодателю. Важно уделить этому документу особое внимание.

Резюме – это первое, с чем сталкивается работник отдела кадров или человек, который занимается набором персонала.

Если «визитка» составлена грамотно, а знания, опыт и личные качества соответствуют требованиям компании, то претендент на вакансию имеет высокие шансы получить приглашение на личное собеседование.

Получить деньги прямо сейчас

Источник: http://resumenator.ru/resume/menedzher-po-razvitiju/

Ключевые навыки в резюме: профессиональные и личные навыки

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 738 .

Это быстро ибесплатно!

В резюме необходимо отразить все навыки и умения, которыми обладает соискатель. Примеры ключевых навыков в резюме помогут грамотно заполнить анкету для поступления на работу и получения должности.

Что такое ключевые навыки

Ключевые навыки — это блок в анкете соискателя, где указываются профессиональные умения, уровень компетенции работника в той или иной сфере.

Данный блок можно разделить на несколько групп:

  1. Навыки межличностного общения. Здесь указывают опыт в ведении международных или бизнес-переговоров, знание делового этикета.
  2. Организаторский талант. Сюда входит способность грамотно распределять свое время и силы, распоряжаться предоставленными ресурсами, а также вести крупные проекты.
  3. Качества лидера. Это опыт в управлении коллективом.
  4. Аналитика. Здесь важно умение стратегически мысли и генерировать свежие идеи.
  5. Навыки прикладного характера. К ним можно отнести специфические умения, необходимые для выполнения той или иной деятельности.

Какие качества указать в резюме

В анкете соискателя необходимо указать профессиональный опыт и личностные качества.

Лидерские навыки

Лидер должен обладать такими навыками профессионального и личного характера, как:

  • умение разрешать спорные ситуации, возникающие в коллективе;
  • знание основ тайм-менеджмента, т. е. способность рационально организовать весь рабочий процесс;
  • умение быстро принимать решения и нести за них ответственность;
  • способность рассуждать критически;
  • умение мотивировать окружающих.

Здесь также требуется помнить, что лидер должен уметь вести переговоры и входить в доверие к собеседнику.

Примеры личных качеств в резюме

В данном блоке стоит указать такие качества, как:

  • способность спокойно реагировать на стрессовые ситуации;
  • способность работать с большим объемом данных;
  • находить контакт с незнакомыми людьми;
  • наличие большой силы воли;
  • стремление к росту и развитию;
  • высокий уровень работоспособности;
  • упорство в достижении поставленных целей;
  • организаторские способности;
  • трудолюбие.

Навыки администратора для резюме

Администратор — это управленческая должность, поэтому соискатель должен обладать:

  • умением разрешать конфликты (стрессоустойчивостью);
  • умением оптимизировать рабочий процесс для достижения высокого результата (знанием основ тайм-менеджмента);
  • самостоятельностью, т.е. принимать решения и отвечать за их последствия (ответственностью);
  • критическим мышлением;
  • харизмой для мотивации подчиненных (навыками мотивации);
  • стратегическим мышлением;
  • умением вести переговоры с деловыми партнерами;
  • способностью решать несколько вопросов одновременно (многозадачностью).

Администратор должен уметь входить в доверие к людям и вызывать симпатию, а также рационально распределять обязанности между сотрудниками и следить за их исполнением.

Профессиональные навыки менеджера для резюме

Если человек претендует на вакантное место менеджера, ему следует указать в своем резюме следующие навыки:

  • опыт в активных или прямых продажах;
  • умение вести переговоры;
  • навыки контроля дебиторской задолженности;
  • контроль за логистикой;
  • опыт в планировании продаж;
  • поиск надежных поставщиков;
  • умение работать с возражениями;
  • умение размещать рекламу в различных средствах массмедиа;
  • разработка маршрутов для торговых представителей;
  • составление коммерческих предложений для деловых партнеров;
  • опыт в продажах по телефону;
  • организация и проведение рекламных кампаний;
  • опыт в составлении и заключении договоров;
  • знание офисных программ MS Word, Excel, 1C;
  • умение убеждать и отстаивать свою точку зрения;
  • умение работать в коллективе;
  • знание основ тайм-менеджмента.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

Примеры сильных сторон характера для резюме включают:

  • аккуратность;
  • активность;
  • амбициозность;
  • аналитические способности;
  • быструю обучаемость;
  • вежливость;
  • внимательность;
  • высокую работоспособность;
  • гибкость;
  • дисциплинированность;
  • дружелюбие;
  • добросовестность;
  • инициативность;
  • исполнительность;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • лояльность;
  • надежность;
  • настойчивость;
  • находчивость;
  • нацеленность на результат;
  • неконфликтность;
  • оптимизм;
  • ораторское мастерство.

Слабые стороны рекомендуется преподносить как достоинства. Пример слабых сторон:

  1. Самоуверенность — это качество лидера, значит, человек всегда будет нацелен на достижение высокого результата.
  2. Гиперактивность — покажет, что соискатель будет в короткие сроки справляться с поставленными задачами.
  3. Тревожность — охарактеризует человека как ответственного сотрудника.
  4. Прямолинейность — покажет, что соискатель во время деловых переговоров всегда будет отстаивать интересы компании.

Не рекомендуется указывать свои слабые стороны в резюме, если этого не требует работодатель.

Как написать резюме руководителя

В анкете стоит расписать прошлый опыт работы руководителем: что входило в обязанности, большой или маленький коллектив находился под управлением, каковы были достижения на занимаемом посту. Указать все имеющиеся дипломы, сертификаты о прохождении бизнес-тренингов и курсов.

В резюме претендента на руководящую должность должны быть прописаны следующие профессиональные навыки:

  • способность расставлять приоритеты;
  • умение работать в команде;
  • организационная осведомленность;
  • эффективное решение проблем;
  • самосознание;
  • способность оказывать влияние;
  • эффективное принятие решений;
  • способность к обучению;
  • техническая смекалка.

Закончить резюме нужно списком личных качеств, которые присущи лидеру.

Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!     Не нашли ответа на свой вопрос?Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

  • +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
  • +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!    

Источник: http://zakonirabota.ru/trudoustrojstvo/ukazanie-klyuchevyh-navykov-v-rezyume-s-primerami-obraztsami-dlya-administratora-rukovoditelya-i-menedzhera.html

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.

Из чего выбрать

Сложно подобрать какие-то «типовые» умения. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие:

  • навыки межличностного делового общения;
  • умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
  •  внимание к различным нюансам и деталям;
  • способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
  • умение проявлять гибкость;
  • навыки управления проектами;
  • деловое лидерство.

Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках.

Умения лидеров

В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно.

В качестве навыков можно указать такие умения:

  • разрешать конфликтные ситуации;
  • планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
  • принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
  • критически мыслить;
  • эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
  • применять мотивационные программы;
  • стратегически и творчески мыслить;
  • вести переговоры;
  • коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.

Важно уметь отличать свои умения от личных качеств. Первые приобретаются в процессе работы и обучения, а вторые характеризуют вас как личность.

Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.

Полезно знать:  Положительные черты характера в резюме

Профессии связанные с общением

Отдельно стоит отметить, какие следует указывать навыки, если вы претендуете на должность продавца, менеджера или консультанта. Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме:

  • умение управлять временем;
  • опыт личностного общения и успешных продаж;
  • грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция;
  • творческий подход к продажам;
  • умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам;
  • способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации;
  • навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.

Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности:

  • владение английским, итальянским, французским или другим языком;
  • уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;
  • навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке;
  • умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.

Полезно знать:  Что написать в резюме обо мне

А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками:

  • мотивированность на результат обучения;
  • высокая энергичность и инициативность;
  • умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
  • наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
  • умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.

Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.

Иные варианты

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

  • проводить диагностику профессионального оборудования;
  • мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
  • владеть техническим английским;
  • работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:

  • уметь аналитически мыслить;
  • организовать работу на закрепленном участке;
  • анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
  • грамотно планировать;
  • уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
  • правильно расставлять приоритеты;
  • уметь работать с большим количеством документов;
  • уметь выделять первостепенные задачи;
  • обладать навыками работы с контролирующими органами.

Полезно знать:  Как отправить резюме по электронной почте

К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:

  • знание законодательства, принципов работы судебной системы;
  • умение составлять документы, договоры;
  • навыки анализа правовых документов;
  • возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
  • знание компьютера, программ MS Office;
  • коммуникативные навыки;
  • умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
  • многовекторность (умение работать в разных направлениях);
  • навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
  • способность работать с документами;
  • умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.

Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?

Источник: https://rezume2021.ru/razdely/chto-takoe-klyuchevye-navyki-dlya-rezyume/

Резюме, с которым я устроился на работу!

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Пример резюме менеджера по продажам

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме менеджера по продажам всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Менеджер по продажам

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: нет

Желаемая зарплата: 100 000 руб.

Телефон: +7 (843) 000-00-07

Электронная почта: anton@simpledoc.ru

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Казань

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 10 октября 1987 (31 год)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат (есть дети)

Период работы: октябрь 2009 – октябрь 2021 (9 лет)

Должность: Менеджер по продажам

Организация: ООО “Стройсейл”, г. Казань – розничная и оптовая продажа мебели и стройматериалов.

Должностные обязанности и достижения:

ООО “Стройсейл” – крупнейший производитель мебели и стройматериалов, на счету которого более 100 точек продаж по всей России.

Обязанности:

  • ведение и расширение базы клиентов;
  • консультирование по телефону и в торговом зале;
  • ведение переговоров;
  • сопровождение сделок;
  • выполнение поставленных планов по объему продаж;
  • ведение ежемесячной отчетности;
  • подготовка коммерческих предложений;
  • контроль документооборота и оплаты.

Достижения:

  • ежегодно увеличивал клиентскую базу на 20-25%;
  • от и до, сопроводил более 50 сделок;
  • ежегодно перевыполнял поставленный план продаж на 5-10%;
  • разработал маркетинговую стратегию, благодаря которой были заключены договора с несколькими крупными компаниями;
  • неоднократно получал поощрение от руководства.

Учебное заведение: Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)

Год окончания: 2009 (10 лет назад)

Факультет: Факультет менеджмента и маркетинга

Специальность: Менеджер

Форма обучения: Очная

Название курса: Основы организации продаж на предприятии

Учебное заведение: Московский центр дистанционного образования

Дата окончания: 2011 (8 лет назад)

Продолжительность: 7 дней

Название курса: Управление продажами в организации В2В

Учебное заведение: Московский центр дистанционного образования

Дата окончания: 2021 (3 года назад)

Продолжительность: 10 дней

Иностранные языки: Английский (разговорный)

Компьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Павлов Анатолий Викторович (ООО “Стройсейл”, г. Казань, директор) +7 (843) 000-00-02

Ваши занятия в свободное время:

Читаю профессиональную литературу, посещаю семинары по продажам, провожу время с семьей, веду свой блог.

Личные качества:

Поставленная речь, грамотное ведение переговоров, всегда опрятный и презентабельный вид, упорство, дисциплинированность, целеустремленность, полная самоотдача.

Последние составленные резюме

  • елена, 35 лет – специалист по умр, специалист по работе со студентами.
  • олеся, 34 года – няня
  • роман, 43 года – монтажник наружных трубопроводов
  • кирилл, 19 лет – бариста 44 минуты назад, г. Москва
  • виктория, 34 года – бухгалтер
  • зарема, 33 года – оператор оо
  • ксения, 24 года – старший копирайтер
  • влада, 21 год – помощник руководителя, секретарь
  • ангелина, 34 года – бухгалтер
  • галина, 60 лет – контролёр билетов

Торговые и производственные организации не могут нормально функционировать без специалиста менеджер по продажам. На этом сотруднике держится реализация всех маркетинговых планов компании.

Претендент на должность менеджера зачастую проходит конкурс, где решающим аргументом в его пользу может стать грамотно составленное резюме. В этом документе специалист должен прописать все свои профессиональные навыки и достижения.

Наш сервис предлагает образец резюме менеджера по продажам, который наверняка станет для соискателя вакансии билетом в новую, стабильную и обеспеченную жизнь.

Шаблон резюме менеджера по продажам

Менеджер — тот сотрудник, который тесно работает с клиентами и заказчиками. Поэтому к кандидатуре на эту должность предъявляют высокие требования относительно коммуникабельности, умения отстаивать свою точку зрения и дипломатично улаживать возникшие конфликтные ситуации и споры.

Резюме менеджера — это как визитная карточка специалиста, в которой он описывает свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. Типовой структуры документа не существует, но за много лет в сфере кадрового менеджмента прижилась определенная форма с рядом разделов:

  • Персональные сведения о соискателе вакансии — его фамилия, имя и отчество; возраст и указание на интересующую должность.
  • Несколько важных нюансов в самом начале: готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню и желаемый уровень заработной платы (от…).
  • Контакты специалиста: его номер телефона, электронная почта.
  • Личная информация: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
  • Уровень образования — когда и какое учебное заведение закончил человек, его специальность.
  • Самый важный раздел — практический опыт. Здесь кандидат в менеджеры перечисляет все свои места работы, начиная с последнего, в обратном порядке. Указывается название юридического лица, занимаемая должность и период трудоустройства (интервал дат).
  • Многие претенденты на вакансию в предыдущем разделе кратко описывают выполняемые на предприятии функции: организация продаж, привлечение клиентов, расширение рынка сбыта, проведение маркетинговых исследований и т. д.
  • Перечисление основных достижений, заслуг на прошлых местах работы. Менеджер может указать конкретные цифры: увеличил объем продаж на 10 %, сократил издержки транспортировки на 5 %, неоднократно перевыполнял план и т. д. Перечислять можно только конкретные, интересные для потенциального работодателя детали.
  • Наличие дополнительного образования (курсы, тренинги).
  • Умения и навыки, которые помогают сотруднику эффективно выполнять свои трудовые обязанности: знание иностранных языков, владение ПК, опыт реализации крупных проектов розничной и оптовой торговли.
  • Личные качества кандидата на должность. В этом разделе работодатель хочет увидеть такие черты характера, которые позволят будущему работнику максимально реализовать себя на новом месте.

Многие прикладывают к резюме фото, а также рекомендации от предыдущих руководителей. На всех рекомендательных письмах должны быть телефоны для связи, чтобы информацию можно было проверить.

Ключевые навыки и умения для резюме менеджера по продажам

Составление резюме своими силами сопряжено с рядом трудностей и рисков. Последствием не грамотного оформления документа является отказ в вакансии. И тогда специалист обращается к базе службы занятости для поиска другого вакантного места.

Чтобы добиться быстрее цели, а конкретнее — устроиться на перспективную работу, при составлении резюме менеджера нужно правильно указывать профессиональные навыки:

  • владение техникой активных/прямых продаж;
  • умение вести переговоры;
  • контроль дебиторской задолженности, своевременное взыскание долгов с покупателей;
  • осуществление функции логиста;
  • навыки в поиске новых партнеров;
  • претензионная работа;
  • умение размещать в интернете и СМИ эффективную рекламу о продукции или услугах своей компании;
  • разработка маршрутов для доставки;
  • организация дилерской сети;
  • грамотная разработка коммерческих предложений;
  • проведение презентаций и прочих рекламных кампаний;
  • умение оформлять договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • владение компьютером и специализированным ПО;
  • планирование своей работы на текущий и перспективный периоды.

Чтобы кандидата на место менеджера взяли на работу, он должен уметь не только продавать товары, но и улаживать споры с покупателями. Для этого ему потребуются определенные личные характеристики:

  • способность к убеждению;
  • коммуникабельность, бесконфликтность;
  • активная жизненная позиция;
  • хорошая обучаемость;
  • желание развиваться дальше, повышать свой профессиональный уровень;
  • отличная работоспособность;
  • инициативность и многозадачность;
  • энергичность и интуиция.

Если вы хотите создать по-настоящему интересное резюме для потенциального работодателя, наш сервис предлагает свою помощь. Пользователь может ознакомиться с примером бланка по выбранной специальности или заполнить шаблон своими данными.

Готовое резюме можно скачать на свой компьютер, после чего оно становится только вашей интеллектуальной собственностью.

Не стоит тратить время на штудирование интернета в поисках правил составления анкеты кандидата, воспользуйтесь готовым результатом работы десятков профессионалов!

Источник: https://SimpleDoc.ru/resume/examples/menedzher/

Образец резюме менеджера по работе с клиентами

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Работа менеджера по работе с клиентами очень интересна, но в то же время и довольно сложна. Для того, чтобы работать на этой должности, высшее образование и опыт работы требуются далеко не всегда.

Главное в этой работе заключается в умении взаимодействовать как с заказчиками, так и с клиентами компании, а также в ведении деловых переговоров. Менеджер должен знать весь ассортимент продукции фирмы и искать потенциальных покупателей услуг и товаров.

В его обязанности также входит составление коммерческих предложений. Благодаря им фирма или человек могут сделать вывод, что предлагаемые товары или услуги действительно нужны.

Такой специалист имеет и ряд других обязанностей. Менеджер по работе с клиентами должен время от времени встречаться с потенциальными заказчиками работ, причем от таких встреч очень многое зависит, так как здесь обсуждаются все основные моменты начинающегося сотрудничества, и происходит заключение договора.

Чтобы занять такую интересную должность, сначала необходимо разработать интересное резюме. В разделе, связанном с личными качествами претендента, желательно указывать те свойства характера, которые подходят к должностным обязанностям. Если имеется опыт работы в данной сфере, то в качестве приложения можно добавить отзывы с предыдущих мест работы.

Обязательно следует указать все те навыки, которые удалось приобрести на прошлой работе. В резюме указывают и практику работы с людьми, в частности, с новыми клиентами фирм.

Это выгодно отличит резюме от других, так как работодатель сделает для себя вывод, что этот соискатель имеет прекрасный опыт ведения переговоров и не боится делового общения как с частными клиентами, так и с крупными потенциальными заказчиками.

Резюме составляют как можно грамотнее, обращая внимание на те слова и выражения, которые характеризуют должность менеджера. К примеру, достаточно часто люди допускают ошибки в таком слове, как «договоры».

Резюме нужно дополнительно расширить деловой фотографией на нейтральном фоне, где можно хорошо рассмотреть лицо.

Перед отправкой следует максимально внимательно проверить документ на наличие ошибок, а также обратить внимание на указанные данные, чтобы с потенциальным работником можно было легко связаться.

Предлагаем ознакомиться с примером резюме менеджера по работе с клиентами.

ФИО

Дата рождения: xx.xx.xxxxГород: МоскваМоб. телефон: +7 (000) 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxx@gmail.com

Основные данные:

Желаемая должность:

  • Менеджер по работе с клиентами

Занятость: постояннаяОпыт работы: от 5 летИностранные языки: английскийАвтомобиль: естьВодительские права: есть

Опыт работы:

2012 — 2021Компания: ООО «Русское Поле»Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Полное ведение розничных клиентов
  • Обработка заявок
  • Работа с первичной документацией предприятия
  • Отправление по факсу и выписывание счетов заказчикам
  • Выписывание счет-фактур и накладных, а также сопроводительных документов
  • Отслеживание дебиторской задолженности
  • Ведение клиентской базы
  • Оформление договоров о предоставлении товаров и услуг
  • Проведение инвентаризации на складах
  • Ведение продаж в программе 1 С версии 7.7 и 8.1
  • Разрешение проблемных ситуаций с клиентами

2011 — 2012Компания: ООО ЭлексусМенеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Полное ведение розничных клиентов
  • Обработка заявок
  • Работа с первичной документацией предприятия
  • Отправление по факсу и выписывание счетов заказчикам
  • Выписывание счет-фактур и накладных, а также сопроводительных документов
  • Отслеживание дебиторской задолженности
  • Ведение клиентской базы
  • Оформление договоров о предоставлении товаров и услуг
  • Проведение инвентаризации на складах
  • Ведение продаж в программе 1 С версии 7.7 и 8.1
  • Разрешение проблемных ситуаций с клиентами

Образование:

2005 — 2011Высшее:НФ РЭУ им. Плеханова, Менеджер торговой организации

ноя — дек 2014

Курсы:Региональная фабрика бизнесов. «Поиск и развитие бизнес-идей»

Профессиональные навыки:

  • Уверенный пользователь ПК: знание основных офисных программ от Microsoft, 1с торговля склад версий 7.7 и 8.1
  • Навыки наставничества
  • Работа с документацией
  • Навык ведения переговоров
  • Холодные звонки (поиск и удержание клиента)
  • Деловая переписка
  • Презентация товаров и услуг

О себе:

  • Высокие коммуникативные навыки
  • Усидчивость
  • Стрессоустойчивость
  • Возможность работать с большим объемом информации
  • Ответственность
  • Мотивация на достижение цели, желание зарабатывать
  • Желание профессионально и личностно развиваться

Предлагаем скачать пример резюме менеджера по работе с клиентами бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word.

СКАЧАТЬСОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Источник: http://www.obrazcy-rezume.ru/obrazec-rezyume-menedzhera-po-rabote-s-klientami/

Ключевые навыки в резюме: примеры

Ключевые навыки для менеджера в резюме примеры

Ключевые навыки в резюме – это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя.

Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями.

Компетенция – это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.

Виды ключевых навыков

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка – мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:

  • Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
  • Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
  • Лидерские качества, навыки управления людьми;
  • Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
  • Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Коммуникативные навыки:

  • Умение вести переговоры
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Навыки улаживания конфликтов
  • Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
  • Навыки публичных выступлений
  • Умение убеждать
  • Грамотная устная и письменная речь

Организаторские навыки:

  • Тайм-менеджмент
  • Ведение проектов
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое планирование
  • Бюджетирование

Лидерские навыки:

  • Руководство людьми
  • Мотивация сотрудников

Прикладные навыки:

  • Опытный пользовать ПК, знание MS Office
  • Ведение деловой переписки
  • Делопроизводство, кадровое делопроизводство
  • Знание иностранных языков
  • Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
  • Знание ГОСТов, СНИПов
  • “Слепая” печать (русский, английский)

Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.

Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.

Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.

Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:

Координатор проектов

  • Управление проектами
  • Организация мероприятий
  • Навыки работы в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • Бюджетирование
  • Ведение переговоров
  • Работа в режиме многозадачности
  • Опыт международных контактов

Руководитель отдела продаж

  • Управление продажами
  • Управление персоналом
  • Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
  • Навыки продаж
  • Ведение переговоров
  • Аналитика продаж
  • Организаторские навыки

Директор по логистике

  • Управление персоналом, мотивация, аттестация
  • Организаторские навыки
  • Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
  • Управление затратами
  • Опыт взаимодействия с разрешительными органами
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
  • Управление проектами

Продавец-консультант

  • Навыки продаж
  • Знание кассовой дисциплины
  • Мерчандайзинг
  • Работа в команде
  • Умение обучать других людей
  • Опытный пользователь ПК

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
  • Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
  • Валютные операции
  • Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
  • Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
  • Опыт восстановления бухгалтерского учета

Специалист по ВЭД

  • Ведение переговоров
  • Подготовка и проведение презентаций
  • Составление и заключение договоров
  • Работа с таможенными органами
  • Контрактное право
  • Валютный контроль

Водитель

  • Стаж безаварийного вождения 10 лет
  • Опыт работы на автомобилях представительского класса
  • Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
  • Отличное знание устройства автомобиля
  • Работа с путевыми документами
  • Английский язык – Intermediate

Источник: http://my-hr.ru/resume/klyuchevye-navyki-v-rezyume-primery/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.